Dans cette conversation captivante, Gwenaëlle Chauvin, experte en entrepreneuriat, partage son parcours professionnel et les défis de la précarité après 50 ans. À ses côtés, Benjamin Vandling évoque sa lutte contre la discrimination liée à l'âge sur le marché du travail, tout en présentant son projet 'les vieux singes' pour aider les talents aguerris. Cécile Mollin, manager de transition, raconte sa mise à pied brutale et les conséquences dévastatrices de la recherche d'emploi. Ensemble, ils explorent les luttes des plus de 45 ans face à une société qui les considère vieillissants.
