Les Pieds sur terre Comment j'ai découvert que j'étais vieux
Dec 8, 2025
Dans cette conversation captivante, Gwenaëlle Chauvin, experte en entrepreneuriat, partage son parcours professionnel et les défis de la précarité après 50 ans. À ses côtés, Benjamin Vandling évoque sa lutte contre la discrimination liée à l'âge sur le marché du travail, tout en présentant son projet 'les vieux singes' pour aider les talents aguerris. Cécile Mollin, manager de transition, raconte sa mise à pied brutale et les conséquences dévastatrices de la recherche d'emploi. Ensemble, ils explorent les luttes des plus de 45 ans face à une société qui les considère vieillissants.
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Episode notes
Perdre pied Après Une Longue Carrière
- Gwenaëlle Chauvin raconte sa chute professionnelle après des CDD et la fin d'une aventure entrepreneuriale à 52-55 ans.
- Son post LinkedIn sur la précarité a généré une grande visibilité et des soutiens médiatiques mais pas d'embauche immédiate.
Utiliser Son Réseau Et Parler Ouvertement
- Gwenaëlle conseille d'utiliser son réseau et LinkedIn, même si les retours peuvent être principalement verbaux et peu concrets.
- Son post sincère a finalement généré de l'entraide, des médias et des opportunités de visibilité médiatique.
Candidatures Nombreuses, Retours Peu Clairs
- La recherche intensive d'emploi donne peu de retours exploitables : Gwenaëlle a envoyé plus de 1500 CV en un an et affirme qu'on « ne sait pas ce qui fait peur ».
- Cela montre le manque de transparence des recruteurs face aux candidatures des 45+.