Birgit Oßendorf-Will

Birgit Oßendorf-Will, Group HR Director der Ströer Gruppe mit umfangreicher Erfahrung im HR-Bereich, beleuchtet die Herausforderungen von Learning & Development in großen Unternehmen. Sie erklärt, wie wichtig Eigenmotivation für Lernprozesse ist und dass nicht jede Weiterbildung messbar sein muss. Birgit diskutiert zudem die entscheidende Rolle von Führungskräften für die Mitarbeitendenentwicklung und die Bedeutung einer abwechslungsreichen Gestaltung von Lernformaten. Neugier als strategischer Hebel steht hierbei im Fokus.