Bartek Puck

Bartek Puck to ekspert w budowaniu i skalowaniu firm technologicznych, specjalizujący się w rekrutacji i kulturze zespołowej. W rozmowie z Jarosławem Kuźniarem porusza, jak kluczowe jest, by liderzy poświęcali 50% swojego czasu na ludzi. Bartek wyjaśnia, jak rozpoznać "rockstarów" oraz dlaczego szybkie zwolnienia mogą ratować kulturę firmy. Podkreśla także znaczenie pracy próbnej w rekrutacji oraz rolę, jaką rozwój zespołu ma w sukcesie lidera. Zespół to najtrwalsza przewaga konkurencyjna, która wymaga ciągłej pracy.