Barbara Isaksen

I denne samtale deler Barbara Isaksen, Director & Head of AI Adoption hos Todai, indsigter om, hvordan AI-opkvalificering skal være en del af forandringsledelse. Hun forklarer, at kortvarige træningskurser ikke har varig effekt. Barbara fremhæver vigtigheden af kontinuerlig og hands-on træning samt mellemledernes rolle i at sikre forankring. Hun diskuterer også, hvordan man kan overvinde barrierer som AI-shame og nedbryde friktion i adoptionen. Hendes budskab om at bygge interne communities er især inspirerende.