Anaïs Georgelin

Anaïs Georgelin, fondatrice de l'agence So Many Ways et auteure spécialisée dans l'engagement des équipes, discute des transformations du monde du travail. Elle aborde la fin des carrières linéaires et l'évolution des attentes des salariés face au CDI. Anaïs met en garde contre les retours en arrière post-Covid sur les politiques RH et souligne l'importance de standardiser la personnalisation des pratiques managériales. Elle partage des exemples inspirants et plaide pour un management qui allie compétitivité et bienveillance.

Anaïs Georgelin, spécialiste RH et fondatrice de SoManyWays, partage sa vision audacieuse du management moderne. Elle dénonce le piège des 'gentils' managers qui démotivent en évitant les conflits. Anaïs évoque la nécessité de former correctement les managers, soulignant que le management n'est pas une simple promotion, mais un vrai métier. Elle parle aussi de l'impact sur la santé mentale des équipes et l'importance de donner des feedbacks clairs. Un échange captivant sur la bienveillance, l'exigence et l'art de diriger.