TED en Français Pourquoi vous changerez 7 fois de métier︱Anaïs Georgelin
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Nov 10, 2025 Anaïs Georgelin, fondatrice de l'agence So Many Ways et auteure spécialisée dans l'engagement des équipes, discute des transformations du monde du travail. Elle aborde la fin des carrières linéaires et l'évolution des attentes des salariés face au CDI. Anaïs met en garde contre les retours en arrière post-Covid sur les politiques RH et souligne l'importance de standardiser la personnalisation des pratiques managériales. Elle partage des exemples inspirants et plaide pour un management qui allie compétitivité et bienveillance.
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Episode notes
La Fin Des Carrières Linéaires
- Le CDI n'est plus le parcours de vie par défaut et ne garantit plus la stabilité de carrière à long terme.
- Les carrières seront multiples : changements de métier, d'entreprise et de statut contractuel seront la norme.
Carrières Hybrides Et Changeantes
- Les personnes alterneront CDI, freelance et autres statuts selon les phases de vie et d'opportunités.
- Cette rotation reflète une transformation structurelle et non une mode générationnelle passagère.
Prioriser La Transformation Managériale
- Adaptez les pratiques RH en priorisant une transformation managériale profonde plutôt que des mesures cosmétiques.
- Investissez dans des managers formés et motivés pour améliorer l'engagement durable des équipes.
