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Best-of 2024 #2: Die 5 größten Fehler bei Objectives and Key Results (OKR) | #Unternehmenskommunikation 💬

Dec 28, 2024
Guest
Marco Alberti
Marco Alberti, Gründer und Geschäftsführer von Murakamy, teilt seine Insights zu OKRs, der Zielsetzungsmethode, die Unternehmen wie IBM und Google revolutioniert hat. Er erläutert die fünf größten Fehler bei der Implementierung und hebt die Bedeutung einer klaren Kommunikation sowie einer einheitlichen Unternehmenskultur hervor. Zudem betont er die Notwendigkeit, Vision und Strategie kundenorientiert zu gestalten. Alberti zeigt auf, wie wichtig es ist, sich auf wenige, bedeutende Ziele zu konzentrieren, um nachhaltigen Erfolg zu sichern.
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Episode notes
ADVICE

Einheitliches Framework

  • Legen Sie sich auf ein OKR-Framework fest und stellen Sie sicher, dass es im gesamten Unternehmen verstanden wird.
  • Erstellen Sie eine zentrale Dokumentation oder ein E-Learning, um das Framework zu erklären.
ADVICE

OKR-Champions

  • Bestimmen Sie OKR-Champions im Unternehmen, die als Ansprechpartner für Fragen und Onboarding dienen.
  • Diese Champions sollten das Framework gut verstehen und Schulungen anbieten.
INSIGHT

Kontext ist entscheidend

  • Für erfolgreiche OKRs benötigen Sie eine klare Vision und Strategien mit messbaren Erfolgstreibern.
  • Verstehen Sie die Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge, um die richtigen Dinge zu tun.
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