Buiten de Beurs | Deze man wil weten of jij ook thuis gelukkig bent
Dec 28, 2024
auto_awesome
Jacco Vingerling is de oprichter van Bowers & Jackling en Inner Smile Company, bedrijven die zich inzetten voor het verhogen van werknemersgeluk. In het gesprek vertelt hij over hoe geluk op de werkvloer en in het dagelijks leven met elkaar verbonden zijn. Hij bespreekt ook het belang van een wetenschappelijk onderbouwd certificeringsproces om het levensgeluk van medewerkers te meten. Daarnaast reflecteert hij op de impact van de coronapandemie op werknemerstevredenheid en deelt persoonlijke ervaringen over blijdschap en uitdagingen.
De succesvolle integratie van Bowers & Jackling benadrukt het belang van samenwerking en dienstverlening binnen een gefuseerde organisatie.
Inner Smile Company's focus op werknemersgeluk, vooral in post-coronatijden, toont de positieve impact op productiviteit en welzijn binnen bedrijven.
Deep dives
Samenvoegen van Bedrijven
Boers&Jackling is het resultaat van het samenvoegen van twee bedrijven die eerder apart opereerden, namelijk Boers en Jackling. De beslissing om deze bedrijven te fuseren kwam voort uit hun geïntegreerde werking, met gedeelde software en gezamenlijke administratie al jaren voor de fusie. Dit maakte de overgang relatief eenvoudig en soepel. Klanten ervaren nu de voordelen van een bredere dienstverlening binnen dezelfde organisatie, zonder grote wijzigingen in hun ervaren service.
Geluk en Bedrijfscultuur
De Inner Smile Company richt zich op het verhogen van het levensgeluk van werknemers binnen organisaties. Dit initiatief ontstond door de herkenning van een afname in welzijn tijdens de coronaperiode, waardoor er een noodzaak ontstond om het geluk van werknemers te meten en te verbeteren. Het bedrijf ontwikkelde een model in samenwerking met wetenschappers, wat organisaties helpt om het welzijn van hun medewerkers te ondersteunen. Dit holistische benadering omvat niet alleen werkgeluk, maar kijkt ook naar het persoonlijke leven van werknemers.
Voordelen van Gelukkige Werknemers
De focus op het verhogen van geluk binnen bedrijven levert tal van voordelen op, zoals verhoogde productiviteit en verlaagd ziekteverzuim. Onderzoek toont aan dat een toename in geluk van werknemers een significante impact heeft op hun productiviteit, met mbo'ers die tot 12% en hbo'ers tot 20% productiever zijn. Dit zorgt ervoor dat bedrijven investeren in welzijn niet alleen goed zijn voor de werknemers, maar ook financieel voordelig zijn. Door geluk te integreren in de bedrijfscultuur, ervaren organisaties een algehele verbetering in hun prestaties.
Twee voor de prijs van één: je krijgt te horen over twee bedrijven. Twee bedrijven waar geluk centraal staat. Dat begon bij Bowers & Jackling, een detacheringsbureau, en ons eerste bedrijf. Daar kwam de eigenaar erachter dat het geluk van zijn werknemers centraal moest staan. En dan niet alleen hun werkgeluk, maar ook hoe ze thuis in hun vel zaten. Dat concept breidde hij uit tot ons tweede bedrijf: Inner Smile Company. Te gast: Jacco Vingerling, oprichter van Bowers & Jackling, en van Inner Smile Company.
In Buiten de Beurs kijken we naar bedrijven die belachelijk succesvol zijn, en dat zónder beursnotering. Waarom kiezen die bedrijven ervoor de beurs links te laten liggen? Hoe komen zij dan aan hun geld? En hoe doe jij mee als je zo’n aandeel niet op de beurs kan kopen?