Mitten in einem Burnout hat sich Engin Eser entschlossen, sich selbständig zu machen. Sein Ziel ist es mit einem Game based Learning-Ansatz Wissen zu vermitteln und mit Mixed-Reality-Konzepten Unternehmen beim Recruiting zu unterstützen.
Dabei hat er mit seinem Team schon große internationale Konzerne begleitet und mit innovativen Ansätzen neue Modelle der Wissensvermittlung umgesetzt.
Wie funktioniert Game based Learning?
Wie kann man sich in Spielen wie Fortnite und Minecraft als attraktiver Arbeitgeber positionieren?
Wie funktioniert ein Mixed-Reality-Konzept für Veranstaltungen?
Die Antworten darauf gibt Engin Startrampe-Leiter Johannes in dieser #glaubandich Podcast Folge.
