Zukunftschancen Zukunftschancen - mit Anna Marton
Mar 12, 2024
Anna Marton, Gründerin von Amazing15, und Eva Landrichtinger, Generalsekretärin im Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft, diskutieren über die Herausforderungen neurodivergenter Menschen im Arbeitsmarkt. Anna erklärt den Unterschied zwischen Neurodivergenz und Neurodiversität und teilt ihre Erfahrungen mit der NGO. Eva beschreibt, warum die Zusammenarbeit mit NGOs entscheidend ist, um das Arbeitskräftepotenzial zu nutzen. Beide betonen die Notwendigkeit praktischer Anpassungen am Arbeitsplatz und beleuchten, wie KI diese Integration unterstützen kann.
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Episode notes
Neurodivergenz Als Unterschiedliche Begabung
- Neurodivergenz bedeutet starke Stärken und gleichzeitige Schwächen in bestimmten Bereichen des Denkens und Handelns.
- Anna Marton betont, dass diese Unterschiedlichkeit Chancen für Gesellschaft und Arbeitsmarkt birgt.
Späte Diagnose Veränderte Annas Leben
- Anna Marton beschreibt, wie ihre späte Diagnose (fast 40) ihr Leben veränderte und viele Probleme löste.
- Sie nennt Gewichtsverlust und das Erkennen von Esssucht als Beispiel für persönliche Transformation nach der Diagnose.
Stellen Und Prozesse An Fähigkeiten Anpassen
- Passe Bewerbungsprozesse und Aufgaben an die Fähigkeiten neurodivergenter Personen an.
- Frage konkret nach Bedürfnissen und fokussiere dich auf Ergebnisorientierung statt Smalltalk und Hierarchie.