Inhalt:

Konflikte und Konfliktbearbeitung in Lockdown- und Coronavirus-Zeiten

1. Familien und Privatleben

2. Unternehmen und Organisationen

Übergänge ins Home-Office
Ausgleich für fehlende Gespräche in der Kaffeeküche (Wie organisiert man den Zufall?)
Video-Calls und digitale Meetings planen, Zeitpuffer jenseits der Tagesordnung planen
Was können Chefs tun?
Dürfen Vorgesetzte einfach privat zu Hause anrufen und sich nach dem Wohlbefinden erkundigen?
Kann ihnen derartiges Verhalten als übergriffige Kontrollversuche ausgelegt werden?
Aufhebung von Berufs- und Privatbereiche? Entgrenzung der Arbeit ins Private?
Wie lässt sich ein Lockdown sinnvoll gestalten?

3. Politik und gesellschaftliches Engagement

Wie geht's einem professionell vermittelnden Politikwissenschaftler in der praktischen Politik an der Basis?
Müssen wir (auch) der Politik Zeit zum Nachdenken, Klarkommen und Abwägen zugestehen oder dürfen wir sie als zu langsam kritisieren?
Was macht ein professionell vermittelnder und promovierter Politikwissenschaftler an der Basis der praktischen Politik?

Links Jürgen von Oertzen: Mediationsbüro Einigungshilfe in Karlsruhe

Notfallnummern / Hotlines

Akut-Hilfe Mediationsbüro Einigungshilfe in Karlsruhe
Konflikt-Hotline Bundesverband Mediation: 0800 247 36 76 - kostenfrei 8.00 bis 20.00 Uhr
Ökumenische Telefonseelsorge Diakonie Leipzig: 0800 1110 111 oder 0800 1110 222

#10 - Konflikte in Corona-Zeiten - Im Gespräch mit Jürgen von Oertzen