Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden Eile mit Weile - ab wann zu schnelles Wachstum auf die Mitarbeiterstimmung drückt
Sep 1, 2025
In dieser Folge wird die Balance zwischen Wachstum und Mitarbeiterzufriedenheit beleuchtet. Eine Studie enthüllt, dass eine Wachstumsrate von 138% ideal ist, um die Zufriedenheit der Angestellten zu fördern. Doch schnelles Wachstum kann auch Überforderung verursachen und die Stimmung im Team negativ beeinflussen. Die Experten diskutieren, wie wichtig es ist, das richtige Tempo zu finden, um langfristig erfolgreich zu sein.
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Episode notes
Wachstum Hat Zwei Seiten
- Firmenwachstum kann Angestellten Vorteile wie bessere Infrastruktur und klarere Rollen bringen.
- Zu schnelles Wachstum schafft aber Überforderung bei Vorgesetzten und ungelöste Konflikte.
Startup-Druck Vergrößert Fehlerquote
- Jungunternehmen stehen unter besonderem Druck, schnell zu wachsen, weil Anteilseigner Tempo verlangen.
- Dieses Tempo erhöht das Risiko, dass sich Arbeitsschritte nicht einspielen und Fehler passieren.
Die 138%-Grenze
- Die Autoren schätzen eine optimale jährliche Personalwachstumsrate aus Mitarbeitersicht auf 138%.
- Über diesem Wert sinkt die Zufriedenheit, doch die Effekte sind insgesamt relativ klein.