Xelya - Résonances, le podcast de l'Expérience Collaborateur Et si la bienveillance devenait votre plus grand atout managérial ?
Dec 10, 2024
Dans ce podcast, Gaël Chatelain-Berry, conférencier et créateur du concept de management bienveillant, partage ses idées inspirantes sur la culture de la bienveillance au travail. Il souligne l'importance d'une gestion empreinte d'empathie, surtout face aux nouvelles attentes des jeunes collaborateurs. Des thèmes comme l'équilibre vie pro/perso et la culture du feedback sont abordés. Gaël évoque aussi comment les entreprises doivent évoluer pour rester attractives et créer des environnements de travail respectueux, essentiels à la fidélisation des talents.
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Episode notes
Principe du management bienveillant
- Le management bienveillant repose sur le principe fondamental du respect mutuel entre manager et collaborateurs.
- Ne jamais faire aux autres ce que l'on n'aimerait pas recevoir est une règle simple mais puissante, selon Gaël Chatelain-Berry.
Conseil de gestion du stress managérial
- Détends-toi pour réduire la pression de manager et ne pas s'angoisser face aux responsabilités.
- Il faut comprendre que manager c'est gérer l'humain, sans se prendre trop au sérieux.
Évolution du management par nécessité
- La réduction du chômage pousse les entreprises à adopter un management plus bienveillant, même si ce n'est pas par pure bonté.
- Le cynisme a longtemps prédominé mais les réalités du marché modifient les attitudes managériales en France.
