Interview mit Christian Thiele (Teil 1) - über positives Führen, Mitarbeitergespräche und wie man verhärtete Fronten wieder auflockert

„Es ist nicht Milch und Honig von früh bis spät“

Was macht positive Leadership aus? Ist es mehr als nur nett zu seinem Team zu sein? Definitiv, findet unser heutiger Gast Autor und Coach Christian Thiele. 

Hinter Positve Leadership steht eine auf Wissenschaft basierte systematische Methode. In unserem Interview erklärt Christian wie diese funktioniert, wie sie mit schwierigen Situationen, wie Kündigungen umgeht und vieles mehr.

Gewinnspiel

Wir verlosen drei Exemplare von Christian Thieles und Marcus Schweigharts neuem Buch "Mitarbeitergespräche positiv führen".
Um teilzunehmen, müsst ihr nur den Social Media Post zur Folge liken.
Einsendeschluss ist der 12.10.2022, 23:59 Uhr.
Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Timestamps:

00:03 Anmoderation

03:00 Glaubst du das positive Führung den besten Impact auf alle Beteiligten hat?

04:23 Was ist Positive Leadership überhaupt?

06:37 Was ist Positive Leadership in schwierigen Situationen?

11:59 Wie stehst du generell zu Mitarbeitergesprächen?

14:21 Welche anderen Formen gibt es darüber hinaus?

18:19 Wie lassen sich verhärtete Fronten wieder lockern?

24:07 Wie hast du deinen Co-Autor gefunden, wenn er aus dem Norden kommt und du aus dem Süden?

26:40 Über den positiven Arbeitsprozess

30:00 Über die 5 "Rezepte" von Positive Leadership

Hier findest du mehr zu Christian Thiele:

https://www.linkedin.com/in/christianthiele/

https://www.xing.com/profile/Christian_Thiele5

positiv-fuehren.com/newsletter    

Buchempfehlungen:

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Positiv führen für Dummies von Christian Thiele: https://amzn.to/3dJM0dB

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Practicing positive Leadership - Kim Cameron

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