

#145 Auf der Überholspur - aber mit System: SIXTs Erfolgsrezept für gesunde Performance! Mit Friederike Reichenberger
Jul 16, 2025
Friederike Reichenberger, President of People & Culture bei SIXT, gewährt spannende Einblicke in die dynamische Unternehmenskultur des Mobilitätsanbieters. Sie spricht über den "Bürokratie-Button", der Feedback in Echtzeit ermöglicht und Bürokratie minimiert. Zudem thematisiert sie, wie SIXT Flexibilität und Eigenverantwortung fördert, um eine kulturelle Balance zwischen Führung und Teamgeist zu erreichen. Innovative HR-Instrumente und eine wertorientierte Umgebung sorgen dafür, dass Mitarbeiter langfristig gesund und leistungsfähig bleiben.
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Episode notes
Bürokratie vermeiden mit System
- Bürokratie verlangsamt Prozesse und sollte vermieden werden, um agil zu bleiben.
- Sixt nutzt einen "Bürokratie-Button", damit Mitarbeiter Bürokratie bewusst melden und reduzieren.
Werte sind gelebte Kultur
- Werte müssen im Alltag gelebt werden, nicht nur auf Papier existieren.
- Sixt implementiert Werte durch Recruiting, Evaluierung und regelmäßige Challenges.
Fokus und Kommunikation gegen Burnout
- Priorisiere und fokussiere Ziele klar, um Überforderung zu verhindern.
- Fördere kontinuierlichen Dialog zwischen Führungskraft und Mitarbeiter für gesunde Leistung.