In dieser Episode spricht Carsten Bange mit dem Wirtschaftspsychologen und Autor Kishor Sridhar über die psychologischen Aspekte der Datenkultur in Unternehmen. Im Gespräch geht es um die Rolle von Transparenz, Kontrollverlust und Hierarchieabbau im Umgang mit Daten. Kishor erklärt, wie Unternehmen Mitarbeitende frühzeitig einbinden können, um Akzeptanz für neue Technologien wie KI zu schaffen.
Mit vielen praxisnahen Beispielen gibt Kishor Einblicke, wie Kommunikation, psychologisches Verständnis und eine klare Vision dabei helfen können, eine Datenkultur nachhaltig zu verankern -- nicht als Kontrolle, sondern als Unterstützung im Arbeitsalltag.
Viel Spaß mit der Folge!
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