PSD 47 "Fachleute" können schnell an Führung scheitern, denn Führung ist mehr als Aufgaben verteilen und kontrollieren. Führung ist eine eigene "Wissenschaft" (die Lehre von "Sozialen Systemen"). Führung kann mit verschiedenen Methoden erfolgen, z.B. Personenorientiert oder Zielorientiert. Erfahren Sie mehr zu den Vor- und Nachteilen der beiden Modelle. Lernen Sie die drei Bedingungen, die Führungskräfte in einem partizitiven Modell organisieren müssen, profitieren Sie von den Ideen von Fritz B. Simon.
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