Marcel Hübenthal arbeitet als systemischer Personal und Business Coach und begleitet sowohl Privatpersonen mit emo>onalen Herausforderungen als auch Teams, Führungskräfte, Geschäftsführer:innen und Manager:innen zu organisationalen Fragen. 2006 gründete Marcel Hübenthal »Coaching Haus Berlin«, eine GemeinschaE interdisziplinär arbeitender Coaches. 2008 gründet er die »Coaching Akademie Berlin«, an der seit 2010 bis heute professionelle systemische Coaches an mehreren Standorten in Deutschland, der Schweiz und in Österreich ausgebildet werden. Hier arbeitet Marcel Hübenthal als Lehrcoachund ist für die Curricula verantwortlich. Ebenfalls im Jahr 2010 begründeter eine Methode der Aufstellungsarbeit für Teams, Organisa>onenund Privatpersonen, deren Grundlage der autopoie>sche Ansatz ist, der heute denNamen SYNAMIK trägt. Anfang 2020 erfuhr ehemals »Coaching Haus Berlin« eine Transforma>onund Marcel Hübenthal ist Co-Gründer und Co-CEO der Goldberg Consul>ng GmbH, die Team-, Führungs- und Organisa>onkulturen bei Veränderungsprozessen begleitet.Anfang 2022 gründete er das »Ins>tut für Systemische Kompetenz«, an dem weitere systemische Aus- und Weiterbildungen angeboten werden. Marcel Hübenthal ist Vorstandsmitglied im »Bundesverband für Qualität in der systemischen Arbeit – QSA«.