Diversity-Special: Dimension 5 von 7: Sexuelle Orientierung (mit Pavlo Stroblja)

✨Unser Gast Pavlo ist Bundespreisträger, Autor, Business Coach, Trainer und Change Management Consultant. Er ist CEO und Gründer der Queermentor gGmbH - einer Organisation, die Vielfalt fördert und sich für Chancengerechtigkeit und gegen Diskriminierung engagiert. Der gebürtige Ukrainer kam mit 22 Jahren nach Deutschland, wo er seine Safer* Spaces fand und sich als schwul outen konnte. 💡Key Take Aways der Folge: Sichtbarkeit & Empowerment: Persönliche Erfahrungen mit Diskriminierung haben Pavlo dazu motiviert, Queermentor zu gründen. Ziel ist es, LGBTQA+ Menschen zu empowern, ihre Stärken selbstbewusst einzubringen und der Community aktive Unterstützung sowie Vorbilder zu bieten, unabhängig von Herkunft oder Karrierestufe. Hürden und echte Allyship im Job: Queere Personen begegnen im Berufsleben oft Vorurteilen, Unsicherheit und sogenannten „Safe Space“-Fragen: Ist das Unternehmen wirklich inklusiv oder nur nach außen divers? Entscheidend sind geschulte Führungskräfte, gelebte Vielfalt und ehrliche Unterstützung statt bloßem „Rainbow Washing“. Wirksame Maßnahmen ohne großes Budget: Diversity-Arbeit braucht nicht immer viel Geld. Effektiv sind z.B. Einsatz von Unternehmensressourcen für lokale NGOs, Aufbau und Unterstützung von LGBTQA+ Netzwerken im Unternehmen sowie bewusste Weiterbildung und Selbstreflexion. So entstehen nachhaltig inklusive Arbeitsumfelder – oft schon durch kleine, konkrete Schritte. 🎧 Let’s go und hört rein – in eine ehrliche und inspirierende Folge Rund um das Thema sexuelle Orientierung! ▶️Ihr wünscht euch mehr von Pavlo? Die findet ihr bei Queermentor https://queermentor.org/ und in seinem Buch Diversity Upgrade https://shop.haufe.de/prod/diversity-upgrade. Hier geht es zu seinem Ted Talk: https://m.youtube.com/watch?v=80p3JQXRV5E