Startup Insider DoorDash-KI-Betrug & Bayer verklagt BioNTech – Interview: Wissensverlust bei Kündigungen
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Jan 8, 2026 Sebastian Walker, Gründer und CEO von Omnora, spricht über die Herausforderungen im Bereich Wissensverlust bei Kündigungen. Er erklärt, wie Unternehmen oft die Bedeutung von implizitem Wissen unterschätzen und beschreibt innovative Methoden zur Wissenssicherung. Mit KI-gestützten Lösungsansätzen und strukturierten Interviews zeigt er auf, wie Wissen extrahiert und Anreize für eine Übergabe geschaffen werden können. Zudem prognostiziert er, dass Wissenssicherung in Zukunft eine zentrale Rolle in Offboarding-Prozessen spielen wird.
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Implizites Wissen Ist Mehr Als Doku
- Implizites Wissen umfasst Handlungskompetenz und geht weit über klassische Dokumentation hinaus.
- Omnora extrahiert dieses Wissen systematisch, analysiert es und macht es kontextuell nutzbar für Nachfolger und KI.
Fluktuation Rollt Die Kugel Rückwärts
- In Startups führt hohe Fluktuation oft dazu, dass Prozesse nicht mehr laufen, wenn Key-Personen gehen.
- Sebastian beschreibt, wie dadurch Teams zurückgeworfen und Gründer frustriert werden.
Problem Ist Oft Lösungslosigkeit, Nicht Ignoranz
- Das Problem ist oft kein Unterschätzen, sondern Unwissen über Lösungen zur Wissenssicherung.
- Herkömmliche Methoden fehlen die Tiefe und Aktualität, weil sie im Alltag nicht gelebt werden.