

Wie Du Deinen Chef führst (ohne dass er's merkt)
Jun 14, 2025
Erfahre, wie man seinen Chef geschickt führt, ohne dass dieser es merkt. Es wird über die Herausforderungen in der Sandwich-Position berichtet und wie man mit hohen Erwartungen umgeht. Zudem wird ein innovatives Pull-System zur effizienten Aufgabenverteilung vorgestellt. Regelmäßige Statusbesprechungen verbessern die Zusammenarbeit und helfen, Überforderung zu vermeiden. Entdecke praktische Tipps für effektives Chefmanagement!
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Episode notes
Zwei-Listen-System anwenden
- Führe zwei Listen: eine unbegrenzte "Parkplatz"-Liste und eine aktiv beschränkte mit maximal drei Projekten.
- Übertrage neue Aufgaben nur, wenn du einen aktiven Punkt abgehakt hast, um Fokus zu bewahren.
Transparenz vermeidet Überlastung
- Viele Chefs wissen nicht, wie überlastet ihre Mitarbeiter sind, da fehlendes Feedback vorliegt.
- Transparenz durch öffentliche Listen schafft Vertrauen und verhindert Überforderung.
Pull-System statt Push nutzen
- Setze auf das Pull-System: neue Aufgaben kommen auf den "Parkplatz" und du wählst aktiv drei Prioritäten.
- So kannst du deinem Chef effektiv "Nein" sagen, ohne es direkt auszusprechen.