Arbeitgeber-Check: Was Firmen in der Corona-Krise für ihre Mitarbeiter tun

Folge 34: Moritz Kothe von kununu

[00:00] Die Corona-Krise verändert unsere Arbeitswelt nachwievor drastisch. Aus diesem Grund haben wir für die heutige Folge Moritz Kothe, CEO von kununu, eingeladen und beschäftigen uns vor allem mit einer Frage: Was können Arbeitgeber in dieser schweren Zeit für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tun?

[01:00] Ihr wisst, bei uns wird nicht lange drumherum geredet Wir stellen Moritz direkt die Frage: Fühlen sich die MitarbeiterInnen in der Corona-Krise gut unterstützt?

[05:30] Wir reden über den Corona Employer Transparency Ticker auf kununu. Wie funktioniert dieser und was veranschaulicht er?

[08:30] kununu steht für Transparenz, zeigt aber nicht nur auf, was MitarbeiterInnen von ihren Arbeitgebern denken, sondern ist auch ein Vorbild was die eigenen New Work Maßnahmen angeht. Eine Methodik nennt sich “Lead by Listening”. Wie funktioniert diese?

[10:00] Wie sieht es denn bei anderen Firmen aus? Welche Maßnahmen führen diese durch um Angestellten durch die Krise zu helfen, im Alltag zu unterstützen oder die Aufgaben zu erleichtern? Moritz hat mehrere Tipps recherchiert.

[13:00] Wie entwickeln sich die Themen eigentlich? Moritz findet ganz klar, Unternehmen sollten mehr agieren, statt nur zu reagieren. Nach wochenlanger Ausnahmesituation gibt es nun neue Themen mit denen sich alle beschäftigen müssen.

[15:00] “Das Team ist durch die Krise mehr zusammengewachsen” ist ein Zitat, das wir oft hören. Wie ist es bei kununu bzw. bei anderen Unternehmen?

[19:30] Wie kann man zu diesem Thema als interessierte Person immer auf dem Laufenden bleiben? Wo bekomme ich Inspirationen und Ideen her? Moritz empfiehlt natürlich den Firmenblog. Aktuelles Thema: Weiterbildung in der Krise. Warum ist jetzt der beste Zeitpunkt dafür?

[22:00] Schlagen sich eigentlich alle Branchen gleich gut bzw. schlecht? Wer sind die Vorreiter und Vorbilder?

[29:00] Eine Glassdoor Studie berichtet darüber, wie viele Manager auf Boni oder Gehalt verzichten würden, um das Unternehmen in dieser Krise zu unterstützen. Wir diskutieren das Ergebnis.

[28:00] Mal wieder eine Folge, die voll mit Tipps für Euch ist. Wie geht ihr mit der Krise um? Was tut ihr als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber um gestärkt aus dieser merkwürdigen Lage herauszukommen? Wir freuen uns wie immer über Nachrichten an stories@new-work.se