Mitarbeitenden mehr Eigenverantwortung übergeben, auch beim Lernen – ein Trend, der seit Langem diskutiert wird. Doch wie sieht es in der Praxis aus? Was braucht es – von Rahmenbedingungen bis Lernformaten -, damit selbstverantwortliches Lernen funktioniert, dass Eigenverantwortung auch fruchtet und nicht Orientierungslosigkeit bedeutet? All diese Fragen haben wir diskutiert mit Anja Schmitz, Professorin für Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim, und Bastian Koch, Product Director der Lernapp „Sparks“ sowie Janina Beck, Business Ownerin von „Sparks“ bei der Haufe Akademie.
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