Hannah Rau, Autorin und Reporterin im Quarks-Team, spricht über die überraschenden Auswirkungen der Elternschaft auf Partnerschaften. Sie erläutert, wie Paare oft in traditionelle Rollen fallen und welche Herausforderungen dies mit sich bringt. Rau beleuchtet den Mental Load, insbesondere für Mütter, und diskutiert Möglichkeiten zur Förderung der Gleichberechtigung in der Familie. Ein schlauer Einblick in die Notwendigkeit einer gerechteren Aufgabenverteilung, um das Familienleben zu verbessern und die Gleichstellung voranzutreiben.
26:05
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Hannah Raus Berufserfahrung mit Kind
Hannah Rau erzählt, wie sie trotz Vollzeitjob mit Kleinkind von Kollegen infrage gestellt wurde.
Solche Fragen zeigen, dass für Mütter Vollzeitarbeit weniger als normal gilt als für Väter.
insights INSIGHT
Kind verändert Rollenverteilung stark
Mit dem ersten Kind verschieben sich oft Rollen zu traditionellen Mustern, auch wenn Paare anders planen.
Das schafft oft Ungleichgewicht und belastet die Beziehung trotz Gleichberechtigungswünschen.
insights INSIGHT
Elternzeit zeigt traditionelle Rollen
Frauen nehmen deutlich mehr Elternzeit als Männer und arbeiten danach oft in Teilzeit weiter.
Tradierte Rollen und soziale Normen beeinflussen diese ungleiche Verteilung der Elternzeit nachhaltig.
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Wenn Paare Eltern werden, rutschen sie oft – auch wenn sie sich das anders vorgestellt hatten – in traditionelle Rollen. Das belastet viele Beziehungen. Warum passiert das und was können Eltern, Politik und Unternehmen dagegen tun? // Alle Quellen und weitere Spezials findest Du hier: https://www.quarks.de/daily-quarks-spezial // Hast Du Feedback, dann melde Dich über WhatsApp oder Signal unter 0162 344 86 48.
Host in dieser Folge ist Sebastian Sonntag. Autorin und Reporterin ist Hannah Rau.
Und das erwartet Euch: (04:35) Elternzeit - Wer nimmt sie und welche Auswirkung hat das? (09:23) Die „Traditionisierungsfalle“ und warum man schlecht raus kommt (14:26) Wie Leitbilder sich verändern können (16:34) Bezahlte und unbezahlte Arbeit (20:43) Routinen und gesellschaftliche Zuschreibungen (22:51) Was können Paare tun, um Gleichberechtigung zu schaffen?
Und hier kommen die wichtigsten Quellen zu dieser Folge:
Wer übernimmt welche Aufgaben in der Familie? Das hat das Institut für Demoskopie Allensbach untersucht: https://www.ifd-allensbach.de/fileadmin/IfD/sonstige_pdfs/9213_Weichenstellungen.pdf
Hier siehst du, wie unterschiedlich der Mental Load bei Frauen und Männern ausfällt: https://www.boeckler.de/fpdf/HBS-008679/p_wsi_report_87_2023.pdf
In ihrer Expertise für den Zweiten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung analysiert Christina Boll Theorien, Wirkungszusammenhänge und Einflussfaktoren der Arbeitsteilung in Paarbeziehungen: https://www.genderopen.de/bitstream/handle/25595/1368/2017_Boll_Arbeitsteilung%20im%20Paar.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Dass die faire Verteilung von Care-Arbeit eine gesellschaftliche Dimension hat, liest du hier: https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/service/publikationen/kinder-haushalt-pflege-wer-kuemmert-sich--160278
Wie weit Wunsch und Wirklichkeit auseinanderklaffen, hat das Institut der Deutschen Wirtschaft hier zusammengefasst: https://www.diw.de/sixcms/detail.php?id=diw_01.c.908180.de