Wie du willst! Episode 21 - Wie kommuniziert man Change Prozesse? - mit Andy Fumolo
Aug 30, 2021
Andy Fumolo ist Business Coach und unterstützt Unternehmen bei Change-Prozessen. Im Gespräch geht es um die entscheidende Rolle der Kommunikation während Veränderungen. Fumolo erklärt, wie wichtig es ist, Mitarbeiter einzubinden und ihre Sorgen ernst zu nehmen. Fehler in der Kommunikation können Hindernisse schaffen, weshalb positive Formulierungen essenziell sind. Zudem betont er, dass der Zweck und die Werte im Veränderungsprozess reflektiert werden sollten, um das Team zu motivieren und erfolgreich zu sein.
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Episode notes
Tun Kann Reden Übertrumpfen
- Manchmal entscheidet das Tun mehr als das Reden; Homeoffice wurde praktisch über Nacht eingeführt und funktionierte.
- Kommunikation ist eine Gratwanderung zwischen zu viel Reden und mutigem Handeln.
Karriere Durch Zufall Und Offenheit
- Andy erzählt, wie ein Zufall (Training on the job) seine Karriere als Coach begründete.
- Offenheit für Neues führte ihn in den Beruf, den er heute mit Leidenschaft ausübt.
Inspiration Und Notwendigkeit Treiben Change
- Change kann aus Inspiration oder Notwendigkeit entstehen und beide Formen sind wichtig.
- Menschen reagieren meist erst am absteigenden Ast der Erfolgskurve, weshalb frühe Veränderung oft sinnvoll ist.
