Outils du Manager Renforcez vos équipes avec le DISC ! - 3
Jul 12, 2013
Ce podcast approfondit le profil C du modèle DISC, dédié aux individus consciencieux et analytiques. On y découvre leurs comportements au travail et comment les identifier. Les intervenants offrent des conseils pratiques pour améliorer la communication au sein des équipes. Des stratégies adaptées sont présentées pour mieux collaborer avec ces personnalités, rendant l'écoute enrichissante pour les managers souhaitant renforcer la cohésion de leurs équipes.
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Episode notes
Profil C : Technicien et Informaticien
- Le profil C correspond souvent aux techniciens et informaticiens.
- Ils sont axés sur les tâches, réservés et ont peur de l'erreur.
Profil C : Difficulté de Décision
- Les profils C sont perfectionnistes, réservés et ont besoin de beaucoup d'informations.
- Ils ont du mal à prendre des décisions, hésitant souvent.
Identifier un Profil C
- Méfiez-vous des personnes qui ne s'opposent pas directement, mais accumulent des données pour prouver qu'une décision était mauvaise.
- Il s'agit probablement d'un profil C.