In de afgelopen jaren is het Digitaal Skills Paspoort ingezet om te helpen bij de opleiding en ontwikkeling van personeel. In People Power maakten we er al twee afleveringen over. Het Digitaal Skills Paspoort zou weleens een oplossing kunnen zijn om in bepaalde sectoren de personeelstekorten in te lopen. Hoe is dit verlopen? Heeft dit gebracht wat ervan verwacht werd? Of was er meer nodig? In de studio om deze vragen te beantwoorden: Claudia Klarenbeek - Specialist DSP en Skills Based Ontwikkelen bij Volandis, Tjeerd Willem Hobma - Algemeen Directeur Volandis en Jos Sanders - Lector Hogeschool Arnhem & Nijmegen en UAS University of Applied Sciences