Im zweiten Teil zur Systemischen Organisationsentwicklung betrachten Martin und Florian, wie ein Beratungsprozess in der systemischen Organisationsentwicklung aussehen kann. In dieser Folge erfährst du:

• was die Erkenntnisse der Systemtheorie für die Beratungspraxis bedeuten
• wie die Umweltbetrachtung mit der Trendanalyse funktioniert
• wie du mit dem Tool "Start - Stop - Continue" anschlussfähige Lösungen entwickelst
• was die Suche nach Ausnahmen bringt
• wie kleine Schritte zur Veränderung führen
• wo sich systemischer Ansatz und agile Herangehensweise sehr nahekommen

Erwähntes Buch: Praxis und Revolution: eine Sozialtheorie radikalen Wandels / Eva von Redecker

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Mehr über Martin: (https://www.projektbuero15.de) und Florian: (https://www.storylines.hamburg)