#12 Exiger, assumer, délivrer : la méthode radicalement différente

Prendre le contrepied du PM classique : Julien Béril impose rythme et exigence chez Homunity

Le Product Management valorise souvent l’écoute, le consensus et la diplomatie. Mais que faire quand une boîte tourne au ralenti, que plus rien ne shippe, et qu’il faut remettre tout le monde en mouvement ? Dans cet épisode, Julien Béril, Head of Product chez Homunity, partage son approche radicale – à l’opposé des dogmes habituels.

En arrivant dans une scale-up sans culture produit, Julien pose une ligne claire : seul le résultat compte. Il impose un tempo militaire, assume la brutalité tant qu’elle est intègre, et redonne sens à l’exécution. Résultat : une dynamique relancée, une équipe tech remobilisée, et un produit qui avance, enfin. Il revient aussi sur les risques d’une telle posture, les moments de tension… et ce qui lui permet de garder l’adhésion malgré tout.

👉 Un épisode à contre-courant, pour les PM et CEO qui veulent faire bouger les lignes quand les process ne suffisent plus.

🔥 Cet épisode est soutenu par Harvestr, la solution SaaS pensée par et pour les Product Managers, pour vous aider à centraliser les feedbacks, prioriser les bonnes fonctionnalités et construire une roadmap alignée avec les enjeux business.

RESSOURCES🛠️

• Le profil LinkedIn de Julien Béril

• Retrouve un résumé écrit dans ma Newsletter

  
  

CONTACTEZ-MOI👋

• Écris-moi sur LinkedIn 

• Abonne-toi au compte LinkedIn First PM Stories

SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT🙏

• Abonne-toi 🔔 

• Laisse un avis et 5 ⭐ sur Spotify et Apple podcast

• Mentionne le podcast sur LinkedIn et partage-le

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.