Ep. 263: Der Arbeitskräftemangel – und wie er behoben werden kann

Aug 21, 2024

Der Mangel an Arbeitskräften in Deutschland betrifft viele Branchen. Interessanterweise gibt es trotz hoher Arbeitslosigkeit unbesetzte Stellen. Mobilitätsprobleme und unterschiedliche Gehaltsvorstellungen erschweren die Lösung. Zudem wird die Rolle des Marketings im Arbeitsmarkt hinterfragt. Herausforderungen bei der Integration von Flüchtlingen und die Spannungen zwischen Arbeitnehmeransprüchen und Ausbeutung durch Unternehmen werden beleuchtet. Höhere Löhne könnten die Binnennachfrage ankurbeln und die Kluft zwischen Kapital und Arbeit verringern.

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ANECDOTE

Anekdote Koblenz

Ole Nymoen beobachtete in Koblenz viele "Suche Mitarbeiter"-Schilder.
Gleichzeitig kennt er Arbeitslose und in Kurzarbeit geschickte Handwerker.

INSIGHT

Werbung und Produktivität

Im Werbebereich arbeiten rund 500.000 Menschen in Deutschland.
Deren Tätigkeit trägt nicht unbedingt zum volkswirtschaftlichen Gesamtprodukt bei.

INSIGHT

Offene Stellen vs. Arbeitslose

Offiziell gibt es 1,5 Millionen offene Stellen, aber nur 1,23 Millionen sind sofort besetzbar.
Laut Maurice Höfgen gibt es mehr Arbeitslose als offene Stellen.

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Wohlstand für Alle Gibt es ihn oder gibt es ihn nicht? Die Rede ist vom Arbeitskräftemangel. In vielen Branchen, insbesondere in den Bereichen Technologie, Pflege, Handwerk und Ingenieurwesen, fehlen qualifizierte Fachkräfte, heißt es. Aber auch Arbeitskräfte generell scheinen Mangelware zu sein. Zunächst einmal scheint es aufgrund demographischer Veränderungen einleuchtend zu sein: Die deutsche Bevölkerung altert, und die geburtenstarken Jahrgänge erreichen das Rentenalter. Dies führt zu einem Rückgang der Erwerbsfähigen, weshalb der Ruf nach mehr Migration laut wird. Wie kann es aber sein, dass gleichzeitig die Arbeitslosenquote bei über 6 Prozent liegt? Schaut man genauer hin, stellt sich heraus, dass es unter anderem Mobilitätsprobleme und unterschiedliche Gehaltsvorstellungen sind, die eine Besetzung der offenen Stellen verunmöglichen. Zudem gibt es eine Ost/West-Kluft, die gerade im Bereich des Niedriglohnsektors schwerlich zu überwinden ist. Mehr dazu von Ole Nymoen und Wolfgang M. Schmitt in der neuen Folge von „Wohlstand für Alle“! Unsere Buchpremiere findet ihr unter: https://www.youtube.com/live/JqA5qcCbUfw?si=Cn3l5ACgQS6nPm-U Unser Kinderbuch namens "Die kleinen Holzdiebe" ist nun erschienen! Alle Informationen findet ihr unter: https://www.suhrkamp.de/buch/die-kleinen-holzdiebe-und-das-raetsel-des-juggernaut-t-9783458644774 Literatur: Maurice' Wirtschaftsbriefing (ab 23:23): https://www.youtube.com/live/hxfM-T-M2K4?si=TGMf89MIIoKMMKgK&t=1403 Die Zahlen des IAB: https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-stellenerhebung/aktuelle-ergebnisse/ Clemens Fuest/Simon Jäger: "Wo Arbeitskräfte fehlen, können Lohnerhöhungen helfen", in: https://www.faz.net/aktuell/karriere-hochschule/buero-co/gegen-den-fachkraeftemangel-mehr-lohn-als-mittel-18721012.html. Unsere Zusatzinhalte könnt ihr bei Steady und Patreon hören. Vielen Dank! Patreon: https://www.patreon.com/oleundwolfgang Steady: https://steadyhq.com/de/oleundwolfgang/about Ihr könnt uns unterstützen - herzlichen Dank! Paypal: https://www.paypal.me/oleundwolfgang Konto: Wolfgang M. Schmitt, Ole Nymoen Betreff: Wohlstand fuer Alle IBAN: DE67 5745 0120 0130 7996 12 BIC: MALADE51NWD Social Media: Instagram: Unser gemeinsamer Kanal: https://www.instagram.com/oleundwolfgang/ Ole: https://www.instagram.com/ole.nymoen/ Wolfgang: https://www.instagram.com/wolfgangmschmitt/ TikTok: https://www.tiktok.com/@oleundwolfgang Twitter: Unser gemeinsamer Kanal: https://twitter.com/OleUndWolfgang Ole: twitter.com/nymoen_ole Wolfgang: twitter.com/SchmittJunior Die gesamte WfA-Literaturliste: https://wohlstand-fuer-alle.netlify.app