#110 Reden ist Schweigen - Silber ist Gold - heute direkt von der Zukunft Personal Europe mit Stargast Bastian Stolz

In dieser Folge von Zielgruppengerecht geht es live von der Messe tief hinein in aktuelle Entwicklungen rund um Recruiting, HR-Tech und KI – mit viel Praxis, ehrlichen Einschätzungen und einer guten Portion Messe-Dynamik.

Power Apps & Eignungsdiagnostik

Bastian Stolz berichtet von einer selbst entwickelten Microsoft Power App, mit der strukturierte Interview- und Eignungsdiagnostikprozesse abgebildet werden. Themen dabei: • Low-Code statt Excel-Chaos • Strukturierte Gesprächsleitfäden im Recruiting • Akzeptanz bei Führungskräften • Warum ATS-Systeme hier oft an ihre Grenzen stoßen • MVP-Ansatz, Pilotierung & Feedback-Schleifen • Wie KI (z. B. ChatGPT) beim Weiterentwickeln solcher Tools hilft

KI, Jobboards & neue Ökosysteme

Ein zentrales Diskussionsthema: Was passiert, wenn KI-Plattformen wie OpenAI in Richtung Jobmarkt gehen? • Jobboard oder doch etwas völlig Neues? • Conversational Job Search statt klassischer Filter • Warum KI-Traffic bereits heute deutlich höhere Conversions liefert • Welche Rolle Daten, Aktualität und Ökosysteme künftig spielen

Arbeitsmarkttransparenz & „Mein Chancencheck“

Robindro stellt den Mein-Chancen-Check vor: • Einschätzung von Jobchancen und Gehaltsbandbreiten • Datengrundlage aus realen Stellenanzeigen • Relevanz für Recruiting, Outplacement & Kandidatenberatung • Warum Transparenz im aktuellen Arbeitsmarkt immer wichtiger wird

Tech-Talk: Apple, Übersetzung & Wearables

Kurz & pointiert: • Apple Keynote Highlights • Live-Übersetzung mit AirPods • Health-Funktionen & HR-Relevanz • Auswirkungen auf Zusammenarbeit, Sprache und Kultur

Social Media & neue Formate • Instagram Broadcast Channels: Hype oder echter Mehrwert? • Exklusiver Content vs. Reichweitenlogik • Wo Recruiting- und Employer-Branding-Use-Cases entstehen könnten

Bonus: „Nano Banana“, Dead-Jokes & Messe-Vibes

Zum Abschluss wird es locker: • Googles neue KI-Tools („Nano Banana“) • Auswirkungen von KI auf Kreativjobs • HR-Karaoke, Messe-Anekdoten & die legendäre Dead-Joke-Corner

Eine Folge für alle, die Recruiting, Technologie und Zielgruppen nicht getrennt denken – sondern zusammenspielen lassen.