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Wir hatten die Chance mit SteamTalmark, einer erfolgreichen Employer Branding Agentur aus Amsterdam, zu sprechen. Sie kamen (endlich hat sich mal jemand ran gewagt) mit einen neuen Ansatz um die Ecke, um eine EVP zu entwickeln. Die Idee: sich dem Thema über die Herleitung der Unwiderstehlichkeit zu nähern.
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