Who not How – The Formula to Achive Bigger Goals through accelerating Teamwork von Dan Sullivan und Dr. Benjamin Hardy, 2020, 201 Seiten
Wir empfehlen, die englische Ausgabe zu lesen. Es gibt allerdings auch die deutsche Ausgabe mit dem Titel "Frag nicht Wie - Frag Wer. Für jeden Aufgabe die besten Mitarbeiter finden und einsetzen"
Die wichtigsten Erkenntnisse in 1 bis 3 Sätzen Perspektivwechsel auf das eigene Aufgabenmanagement. Es geht um Ergebnisse, nicht die Anstrengung. Results, not effort, is the name of the game. Die Frage „Wie erreiche ich dieses Ziel?“ ist die schlechtest mögliche, die man sich stellen kann, wenn man seine Ziele erreichen will. Viel besser „Wer kann mir dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen?“ Und tatata, der Autor des Buches offenbart sich als Benjamin Hardy statt Dan Sullivan, das Prinzip wird direkt angewendet.