OMR Media Neue Arbeitsmodelle für Medien-Unternehmen – mit Sebastian Klein von Neue Narrative
Sep 1, 2022
Sebastian Klein, Co-Founder von Neue Narrative und Blinkist, spricht über innovative Arbeitsmodelle und die Transformation von Medienunternehmen. Er schwärmt von radikaler Transparenz und der Aufbrechung traditioneller Hierarchien. Der Weg zur Gründung eines Printmagazins, das von seinen Nutzern getragen wird, wird beleuchtet. Herausforderung flexibler Urlaubsregelungen zeigt die Notwendigkeit von Eigenverantwortung auf. Zudem wird das Bedürfnis nach Selbstbestimmung bei der Generation Z thematisiert, was die Erwartungen an die Arbeitswelt prägt.
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Episode notes
Rat zur Organisationsgestaltung
- Nicht jedes Unternehmen muss sich selbst führen, pass auf das Modell an.
- Vor allem Konzerne müssen alte Hierarchien dringend abbauen, da Politik regiert statt Kompetenz.
Eigenverantwortung fördern
- Stärke Eigenverantwortung durch Reflexion und Selbstwahrnehmung.
- Lass Mitarbeitende Spannungen selbst erkennen und Lösungen vorschlagen.
Blinder Fleck und Werte
- Sebastian hatte einen blinden Fleck bei Care-Arbeit und Diskriminierung, worüber er viel lernte.
- Gleiche Rechte und Gleichheit sind für ihn zentrale Werte für den Arbeitsplatz.