Neue Arbeitsmodelle für Medien-Unternehmen – mit Sebastian Klein von Neue Narrative
OMR Media
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Innovative Arbeitsmodelle im Publishing
In diesem Kapitel wird die einzigartige Arbeitsweise eines Magazins beleuchtet, das innovative Ansätze in der Zusammenarbeit und Verantwortungseigentum fördert. Die Diskussion umfasst die Notwendigkeit von dezentralen Strukturen und die Überwindung traditioneller Hierarchien, um ein menschenfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen. Zudem werden alternative Geschäftsmodelle und die Rolle von Kompetenzen in der Unternehmenshierarchie thematisiert.
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