#143 - Lernen ohne Schnörkel: Fokus, gute Fragen & KI – Conny Hattula im LehrHelden-Interview

In dieser Folge bin ich selbst zu Gast – und zwar bei den wunderbaren Lehrheldinnen Silvia Schanze und Andrea Lawlor im "LehrHelden-Podcast". Die beiden haben mich eingeladen, über meine persönlichen Lern-Aha-Momente der vergangenen Monate und meinen Blick auf KI im Learning- und Organisationskontext zu sprechen und ich freue mich riesig, dass ich diese Folge auch im "Was lernst Du?"-Podcast cross-veröffentlichen darf, denn in dieser lernt ihr mich auch nochmal von einer anderen Seite kennen.

Wir sprechen u.a. über:

👉 Mein aktuelles Aha-Lernerlebnis: Warum mich ein radikal minimalistischer Blogging-Kurs sehr begeistert hat.

👉 KI als Sparringspartnerin: Wie ich KI nutze, um Gedanken zu sortieren, Muster zu erkennen und Ideen weiterzuentwickeln.

👉 Aufgaben, die ich an KI liebend gern abgebe – und welche ich niemals aus der Hand geben würde.

👉 Predictive Learning: Wie KI Stärkenprofile und Teamdynamiken sichtbar macht und wie ich das in Teamentwicklungs-Projekten nutze, um "Predictive Lernreisen" für die Teams zu entwickeln.

👉 Gute Fragen als Lernformat: Warum Lernen oft dann entsteht, wenn wir weniger konsumieren und mehr reflektieren.

👉 Wie man Lernen im Alltag verankern kann: Mit Micro-Impulsen, Denkfragen und schnörkellosen Lernhäppchen.

Ich habe dieses Gespräch mit Silvia und Andrea sehr genossen und hoffe, darin stecken auch für euch ein paar Aha-Erlebnisse.

Viel Spaß beim Hören! 🎧✨

Die "Originalfolge" findet ihr übrigens hier bei Silvia und Andrea im "LehrHelden-Podcast".

Und mehr über meine beiden Interviewerinnen findet ihr hier:

Andrea Lawlor: https://www.lawlor-coaching.de/

Silvia Schanze: https://www.schanze-coaching.com/

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Und zu mir:

👋 Hi, ich bin Conny Hattula, dein Podcast-Host.

Ich bin Learning & Development Expertin, TeamLearning Spezialistin, Impulsgeberin und meine Mission ist es, frischen Lernwind ins Corporate Learning zu bringen. Mit Team-Formaten, Learning-Hacks und Impulsen, die leicht, innovativ und direkt im Arbeitsalltag anwendbar sind.

Das mache ich zum Einen mit dem "Was lernst Du?"-Podcast - aber daneben gibt es noch einen ganzen Blumenstrauß an weiteren Formaten:

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