Der 7Mind Podcast
Hochsensibilität als Erfolgsfaktor im Berufsleben? – Interview mit Coachin Sandra Morel
Feb 23, 2025
Sandra Morel ist Coachin mit Expertise in Neurodiversität und Hochsensibilität, die Unternehmen berät. Im Gespräch geht es um die Stärken hochsensibler Menschen im Berufsleben und wie diese sogar zu besserer Führung führen können. Sie diskutiert, wie die Digitalisierung sowohl Chancen als auch Risiken birgt und Strategien zur Stressbewältigung thematisiert. Interessant ist auch die Verbindung zwischen Hochsensibilität und dem Phänomen des People Pleasing sowie Tipps zur Selbstfürsorge.
40:26
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Quick takeaways
- Hochsensible Menschen bringen einzigartige Stärken wie Empathie und Kreativität in den Arbeitskontext ein, was die Teamdynamik verbessert.
- Die Sensibilität hochsensibler Personen erfordert spezielle Anpassungen im Arbeitsumfeld, um Überforderungen und emotionale Belastungen zu minimieren.
Deep dives
Die Herausforderungen von Hochsensibilität
Hochsensible Menschen nehmen Reize und Emotionen intensiver wahr, was sowohl eine Stärke als auch eine Herausforderung darstellen kann. Sie können in lauten oder überstimulierenden Umgebungen schnell überfordert werden, was ihre Konzentration und das Wohlbefinden beeinträchtigt. Besonders im Arbeitskontext erleben sie Schwierigkeiten, belastende Emotionen zu verarbeiten oder haben Probleme mit Feedback und Kritik. Diese Empfindlichkeiten erfordern ein besseres Verständnis im Team und meistens spezielle Anpassungen, um die Arbeitsumgebung angenehmer zu gestalten.
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