Too Big To Fail EP.65 - Incentivi (non) monetari
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Oct 2, 2025 In questa puntata si esplora l'affascinante mondo degli incentivi, sia monetari che non. Si discute di come la motivazione intrinseca possa superare il denaro e di come le multe possano avere effetti controproducenti. Viene anche esaminato il potere delle norme sociali nel guidare il comportamento. I conduttori condividono aneddoti storici bizantini e casi aziendali che evidenziano gli effetti degli incentivi sui comportamenti. Infine, si affronta l'impatto dell'automazione e dell'AI sul futuro del lavoro.
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Episode notes
I Limiti Degli Incentivi Monetari
- Gli incentivi monetari sono i più evidenti ma non sempre i migliori per motivare le persone.
- Spesso si mescolano con motivazioni intrinseche ed estrinseche creando risultati complessi e inattesi.
La Multa Che Aumenta I Ritardi
- Nicola racconta il caso della scuola che ha multato i genitori in ritardo e ha aumentato i ritardi invece di ridurli.
- L'incentivo monetario ha trasformato la responsabilità morale in un servizio da pagare e ha peggiorato il comportamento.
Equilibrio Tra Passione E Soldi
- Incentivi intrinseci ed estrinseci si sovrappongono e influenzano la qualità dell'azione.
- Pagare troppo attira chi cerca solo denaro; pagare troppo poco demotiva chi già è interessato all'attività.
