La semaine de 4 jours est votre prochain avantage concurrentiel - Philippe Du Payrat - 4jours.work

Et si la semaine de 4 jours n’était plus une utopie, mais la prochaine révolution RH à portée de main ?

Dans ce nouvel épisode, j'accueille Philippe Du Payrat, fondateur de 4jours.work et porte-voix français du mouvement 4 Day Week Global.

Un invité passionné, pionnier du sujet en France, qui bouscule toutes nos certitudes sur le temps de travail !

Au programme de cet échange inspirant :

• La semaine de 4 jours, mythe ou réalité ? Philippe démonte les idées reçues : non, ce n’est ni réservé aux startups branchées ni aux cadres sup’ ! Découvrez comment ce modèle s’adapte à tous les secteurs, de la boulangerie à l’industrie, avec une diversité de formats insoupçonnée (plus de 20 modèles testés !).

• Des chiffres qui parlent : 91% des entreprises ayant tenté l’expérience l’adoptent durablement. Pourquoi ce succès massif ? Quels sont les bénéfices concrets pour la performance, la QVT et la satisfaction client ?

• Les 5 raisons qui rendent la transformation inévitable : vieillissement démographique, montée des aidants, égalité femmes-hommes, attentes générationnelles, révolution de l’IA… Philippe analyse les enjeux de fond qui poussent les entreprises à réinventer le temps de travail.

• Mode d’emploi pour passer à l’action : acculturation, audit RH, expérimentation… Découvrez les étapes clés pour réussir la transition, lever les freins et embarquer toutes les parties prenantes, y compris les partenaires sociaux.

• Attirer et fidéliser les talents : Dans un contexte de guerre des compétences, la semaine de 4 jours devient un atout RH décisif pour booster l’engagement et donner du sens au travail.
  

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