"Put yourself in someone else's shoes!"

Genau um diese Erfahrung geht es diese Woche im "Was lernst Du?"-Podcast. Ich spreche mit Alexander Lendner und Felix Schellerer von der Landeshauptstadt München über deren Jobrollen-Tauschexperiment. Gestoßen bin ich auf die beiden und deren "Switch-Experiment" über einen LinkedIn-Post von Alexander Lendner, Geschäftsbereichsleiter HR Kompetenz- & Beratungscenter, der darüber berichtete, was er aus dem Rollentausch mit seinem Mitarbeiter Felix Schellerer (Junior Recruiter) gelernt hat. Und das wollte ich natürlich ganz genau wissen - deshalb sprechen die beiden in der aktuellen Podcastfolge mit mir u.a. darüber:

Wie die Idee zum Switch-Projekt entstanden ist
Wie sie den Rollentausch vorbereitet haben
Wie der konkrete Tausch aussah
Was sie dadurch gelernt haben, sich jeweils "in den Schuhen" der anderen Person zu bewegen
Ob/wie eine Neuauflage des Switch-Projekts in 2024 aussehen könnte.

Ich fand das Gespräch unglaublich spannend. Einerseits, weil ich es für eine großartige Lern- und Entwicklungsmöglichkeit halte, durch den Rollentausch Dinge aus einem völlig anderen Blickwinkel zu betrachten. Und zum anderen, weil das Gespräch auch zeigt, welche hierarchischen Hindernisse gegeben sein können und es aus dem Weg zu räumen gälte.

Ich hoffe, ihr nehmt ebenso viel aus der Folge mit, wie ich.

Mehr zu meinen Gästein findet ihr hier: Alexander Lendner: https://www.linkedin.com/in/alexander-lendner-519919238/

#054 - Lernformat Rollentausch: Was habt ihr aus eurem Switch-Projekt gelernt, Alexander Lendner und Felix Schellerer?