Handelsblatt KI-Briefing - Das News-Update zu Künstlicher Intelligenz

Podcast wechseln: KI-News jetzt auf Disrupt – dort hören Sie auch KI-Tipps von Mercedes-CIO Katrin Lehmann

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Dec 5, 2025

Katrin Lehmann, CIO von Mercedes-Benz, erklärt, wie sie bis Ende des Jahres die KI-Nutzung bei 50% der Mitarbeiter fördern will. Sie teilt innovative Ansätze wie ihre wöchentliche 'Deal Hour' für KI-Trainings und setzt auf positive Motivation durch Nudging. Zudem diskutiert sie die Herausforderung, eine Kultur des lebenslangen Lernens in einem Traditionskonzern zu etablieren und betont die Rolle von KI als unterstützende Kraft im Arbeitsalltag. Ein spannender Einblick in die digitale Transformation bei Mercedes!

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INSIGHT

Große Firmen Müssen Prozesse Neu Denken

Große Konzerne müssen lang etablierte Prozesse neu denken, wenn KI die Arbeit verändert.
Mercedes setzt deshalb auf breite Adoption, um Wettbewerbsfähigkeit gegen China und US-Startups zu sichern.

INSIGHT

Black Forest Labs' Rasantes Wachstum

Black Forest Labs wurde in 1,5 Jahren zum wertvollsten deutschen KI-Startup dank starkem Bildmodell.
Ihre Fotorealistikketten und Diskretion erzeugten Mythen und frühe Investorennachfrage.

INSIGHT

Kleine Teams Können Großes Bewirken

Das Team von Black Forest Labs besteht aus erfahrenen Gründern, die Grundlagenforschung beherrschen.
Effiziente Teamarbeit kann Ressourcenmangel gegenüber Big Tech kompensieren.

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Bis Ende des Jahres soll mindestens die Hälfte der rund 175.000 Mitarbeitenden bei Mercedes-Benz KI-Tools nutzen. Das ist das Ziel von IT-Chefin Katrin Lehmann. Und um die Nutzung von Künstlicher Intelligenz voranzutreiben, lässt sich die Managerin einiges einfallen.

Warum das wichtig ist? Mercedes-Benz hat einst das Auto erfunden und hat vieles am Autobau perfektioniert. Doch wegen günstigen Wettbewerbern aus China und innovativen Mobilitätsfirmen aus den USA muss der Konzern längst um seine Wettbewerbsfähigkeit kämpfen. Dabei stehen große Konzerne vor besonderen Herausforderungen, wenn neue Technologien das Arbeiten verändern. Jahrzehntelang optimierte Prozesse und ausgeklügelte Systeme müssen auf den Prüfstand.

In dieser Folge von Handelsblatt Disrupt erklärt CIO Lehmann, warum sie in der KI-Transformation „goldene Kehrschaufeln“ an Mitarbeitende verleiht, weshalb sie selbst für bestimmte Trainingseinheiten (fast) alles stehen und liegen lässt – und welche KI-Anwendung ihr persönlich zuletzt am meisten geholfen hat.

Außerdem spricht Technologiereporterin Larissa Holzki im News-Teil des Podcasts mit KI-Reporterin Luisa Bomke: Sie hat diese Woche über die Finanzierungsrunde beim nun wertvollsten deutschen KI-Start-up Black Forest Labs berichtet – und einen Einblick in eine Firma bekommen, die Journalisten bisher streng gemieden hat.

Lesetipps von Katrin Lehmann in dieser Folge:

Richard H. Thaler, Cass R. Sunstein: Nudge. Wie man kluge Entscheidungen anstößt.
Sheryl Sandberg: Lean in. Frauen und der Wille zum Erfolg.

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Bei Fragen, Anregungen oder Themenwünschen können Sie Larissa Holzki via LinkedIn (Larissa Holzki) oder per Mail disrupt@handelsblatt.com kontaktieren.

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