For a Better Working Life – Der NWX Podcast NWX Future Talks: Gen Z trifft Diversität
Sep 13, 2023
Ronja Ebeling, Autorin und Gründerin von Team of Tomorrow, und Tijen Onaran, Unternehmerin und Investorin, beleuchten die dynamische Beziehung zwischen Generation Z und Diversität in Unternehmen. Sie diskutieren, wie Unternehmen durch vielfältige Perspektiven Unconscious Bias im Recruiting abbauen können. Beide betonen die Verantwortung der Gen Z für mehr Diversity und Nachhaltigkeit, während sie gleichzeitig vor einer romantisierten Sicht auf diese Generation warnen. Außerdem empfiehlt Ronja das Buch 'Guns and Roses' und thematisiert konservative Strömungen unter Jugendlichen.
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Episode notes
Australien Als Persönlicher Rückzugsort
- Ronja erzählt, dass sie 2015 in Australien gelebt hat und bei einer Hochzeit 2024 wieder dort war.
- Sie sagt, sie würde mit ihren Lieblingsmenschen gern in Sydney am Strand wohnen.
Elterlicher Rückzugsort Am Niederrhein
- Ronja beschreibt ihren echten Rückzugsort als das Elternhaus auf dem Dorf am Niederrhein.
- Zehn Minuten mit dem Fahrrad gelangt man von dort nach Holland, was sie als wertvoll schildert.
Unconscious Bias Durch Sichtbarkeit Bekämpfen
- Ladet Menschen mit unterschiedlichen Lebensperspektiven ins Unternehmen ein, um Vorurteile aufzubrechen.
- Macht Führungskräfte fit im Umgang mit unbewussten Vorurteilen, damit Hiring und Förderung fairer werden.