Medisch Contact de podcast Basisartsen over waarom het ziekenhuis onaantrekkelijk is - afl. 165
Jan 15, 2026
Doris van der Heijden is basisarts en oprichter van de podcast KoffieCo, terwijl Hesther Elzinga ook basisarts is en co-host van 'ANIOS Gezocht'. Ze bespreken de aantrekkelijkheid van ziekenhuizen en waarom er vacatures onvervuld blijven. Werkcultuur, hiërarchie en een gebrek aan feedback zijn grote problemen. Ook delen ze ervaringen over nachtdiensten en het belang van goede begeleiding. Beide pleiten voor meer flexibiliteit en transparantie, zodat basisartsen zich gewaardeerd voelen en beter kunnen functioneren.
AI Snips
Chapters
Transcript
Episode notes
Podcast Ontstond Uit Eigen Gesprekken
- Doris en Hesther merkten dat hun gesprekken vaak over het aniosschap en tekorten gingen.
- Dat leidde tot hun podcast 'ANIOS Gezocht' als klein onderzoeksproject voor hun peergroep.
Werkcultuur Bepaalt Blijvende Aantrekkingskracht
- Werkcultuur is de kernachterliggende factor voor vertrek en ontevredenheid onder basisartsen.
- Veranderingen in maatschappij en verwachtingen versterken de impact van werkcultuur op het ziekenhuiswerk.
Ziekenhuiswerk Vaak Onaantrekkelijk
- Veel plekken vinden het onaantrekkelijk om als basisarts in het ziekenhuis te werken.
- Die conclusie komt voort uit eigen ervaring en gesprekken van Doris en Hesther in hun podcastserie.