Zwiebelschälen bis zum Kern #098 - Gleichbehandlung bei Homeoffice und Gehältern - Wie gerecht müssen Unternehmen sein?
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Mar 24, 2025 Lars und Fabian diskutieren die Herausforderungen der Gerechtigkeit am Arbeitsplatz. Sie beleuchten die Debatte über Homeoffice und die Gehälter großer Unternehmen. Fabian erklärt, wie individuelle Gehaltsverhandlungen sinnvoller sein können als starre Modelle. Zudem wird das oft missverstandene Konzept von Gerechtigkeit im Gegensatz zu Gleichheit betrachtet. Ein spannender technischer Einblick in ein neues Mikrofon mit Abstandsmesser rundet das Gespräch ab.
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Episode notes
Trumps Sicht auf Homeoffice
- Fabian Kierdorf erwähnt Donald Trumps Aussage zur Homeoffice-Regelung.
- Trump sieht Homeoffice als ungerecht gegenüber Mitarbeitern in Präsenzjobs.
Gerechtigkeit als individuelles Gefühl
- Gerechtigkeit ist ein individuelles Gefühl und kein objektiver Standard.
- Führungskräfte sollten nicht für die Gerechtigkeitsgefühle ihrer Mitarbeiter verantwortlich sein.
Gleichheit vs. Gerechtigkeit
- Gleichbehandlung führt nicht zwangsläufig zu Gerechtigkeit.
- Individuelle Bedürfnisse und Leistungen sollten bei der Gestaltung von Systemen berücksichtigt werden.