Zwiebelschälen bis zum Kern #120 - 6 Tipps, die die erfolgreichsten Führungskräfte beherzigen und die meisten nicht.
In dieser Episode sprechen Lars und Mark über sechs Prinzipien wirksamer Führung – pointiert, praxisnah und jenseits leerer Führungsfloskeln.
Dabei geht es nicht um noch mehr Motivation, Lob oder Meetings, sondern um echte Wirksamkeit, klare Verhältnisse und die Fähigkeit, zwischen Routine und Ausnahme unterscheiden zu können.
Wer Führung neu denken will, findet hier präzise Impulse.
Inhalte dieser Episode:
• 03:55 – Lasse Menschen ihre Wirksamkeit spüren – lobe nicht!
• 07:35 – Fördere Arbeit, keine Beschäftigung!
• 10:20 – Verteile Probleme, keine Aufgaben!
• 13:05 – Verändere Verhältnisse, nicht die Menschen!
• 17:34 – Fördere Kooperation, nicht Einzelkämpfertum!
• 20:59 – Steuere die Routine, führe die Ausnahme!
Wer über diese Themen mitdiskutieren oder eigene Ideen einbringen möchte, ist herzlich eingeladen, in der Future Leadership LinkedIn-Gruppe aktiv zu werden. Dort tauschen sich über 20.000 Mitglieder zu moderner Organisationsentwicklung aus – Lars und Mark freuen sich auf euren Input!
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intrinsify sorgt für mehr echte Arbeit und weniger sinnlose Beschäftigung.
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Du möchtest mit Mark, Lars oder Fabian direkt in den Austausch gehen? Nutze ihre LinkedIn-Kanäle!
Mark Poppenborg auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markpoppenborg/
Lars Vollmer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/larsvollmer/
Fabian Raabe auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fabian-raabe-338710131/
Für weitere Fragen kannst du uns eine E-Mail schicken an team@intrinsify.de
Mentioned in this episode:
Viele Führungskräfte kennen das zermürbende Gefühl von Business-Theater und fehlender Wirksamkeit. Die Future Leadership Essentials bieten ein kompaktes Format für alle, die wieder erfolgreich führen wollen. Wirkt wie ein Espresso: klein, stark, schwarz, sprich: kurz, wirksam und völlig ohne Gedöns. Mehr unter: www.future-leadership.de/essentials