Aufbau und Funktionalitäten eines BI-Teams – mit Karsten W., moebel.de

In dieser Podcastfolge von MY DATA IS BETTER THAN YOURS spricht Jonas Rashedi mit Karsten Wesch, Head of Business Intelligence bei moebel.de. Vor einem Jahr gab es bereits eine Folge mit Jonas und Karsten, bei dem das Thema Business Intelligence und dessen Weiterentwicklung im Vordergrund stand. Diesmal geht es darum, wie ein BI- bzw. Data-Team aufgebaut werden sollte. Dabei sind sich Jonas und Karsten gar nicht so einig! Die erste Frage, die Jonas an Karsten stellt, ist: Wie würdest Du auf einer grünen Wiese mit einem BI-Team starten? Für Karsten steht fest: Der erste Hire ist ein Data Engineer, der mit dem Data Warehouse bzw. dem Data Lake startet. Zunächst einmal muss es etwas geben, wo die Daten abgelegt werden können. Das ist für Karsten das Herzstück, die Funktion des Data Engineers ist dadurch zentral. Danach kommt ein Business Analyst, der die Daten versteht und visualisieren kann. Der dritte Schritt ist die Digitalanalyse. Diese liegt bei moebel.de auch in der BI, dazu gehören Tag Management, Webanalyse (Google 360) und die Konzeption. Erst danach folgt ein Data Scientist – der sonst ja oft der erste Hire beim Data-Team ist. Für Karsten reicht diese Person sogar in Teilzeit oder in externer Form. Jonas sieht das völlig anders, für ihn muss der erste Data-Hire der Stratege sein, der das Team leitet. Hierbei diskutieren die beiden Data-Nerds auch darüber, wie wichtig es ist, sich selbst dafür zu entscheiden, ob man sich als Führungskraft oder als Experte in einem Gebiet sieht, denn: Je spezialisierter Du bist, desto weniger Zeit hast Du, Dich um andere Dinge zu kümmern!

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