In der Rubrik The Bulletproof Organization spricht Janna Kramer mit Investoren, Gründern und Mentoren über den Aufbau von gesunden Unternehmen. Geliefert werden Insights über den facettenreichen Gründeralltag und Best Practices im Umgang mit persönlichen und organisatorischen Herausforderungen und Konflikten.

In dieser Folge spricht Moderatorin Janna Kramer mit Constanze Buchheim, Gründerin und Managing Partner von i-Potentials. Mit i-Potentials berät Constanze Startups, Mittelständler und Konzerne im Bereich Executive Search & Leadership. Durch ihre ehemalige Rolle bei Spreadshirt, in der sie den HR-Bereich aufgebaut hat, kennt Constanze die Startup-Szene bereits in ihrer frühen Phase. In dieser Folge sprechen Janna und Constanze über “reife Führung” und Fragen, wie:

Worauf sollte man beim Hiring von Führungskräften achten?
Was bedeutet “reife Führung”?
Warum ist “reife Führung” so wichtig für die Gesundheit des Unternehmens?
Welche Führungskräfte braucht es in welchen Phasen?

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Reife Führung & Führungskräfte Hiring mit Constanze Buchheim - Bulletproof Organization (Vol. 28)