#2478 - Pourquoi rire au travail est une compétence managériale

Le travail doit-il toujours être sérieux ? Et si le rire au travail n’était pas seulement une détente, mais aussi une compétence managériale essentielle ?

Dans cet épisode de Happy Work, je vous explique pourquoi le rire en entreprise est un outil puissant pour les managers et les équipes :

✅ Le rire réduit le stress, libère des endorphines et améliore la concentration.

✅ Le rire crée du lien social instantané et universel.

✅ Le rire désamorce les tensions, détend les réunions et relance l’énergie collective.

Un manager qui rit avec son équipe envoie un message fort : il instaure un climat de confiance, stimule la créativité, rend la communication plus efficace et motive durablement ses collaborateurs.

⚠️ Mais attention : l’humour au travail doit être bienveillant et inclusif. Jamais moqueur, jamais excluant. Le rire doit rester naturel, authentique et utilisé au bon moment.

👉 Conclusion : un manager qui fait rire son équipe est un manager qui donne envie de travailler avec lui.

🎧 Dans cette épisode, vous découvrirez :

Comment utiliser le rire comme un véritable outil de management.

Quelles sont les limites à poser pour un humour constructif.

Pourquoi le rire améliore à la fois le bien-être et la performance au travail.

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Gaël Chatelain-Berry

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0:00 Introduction 1

0:15 Introduction 2

0:56 le rire : plus qu’une émotion, un outil 3:02 Les dangers du syndrome

1:48 Pourquoi c’est une compétence managériale

3:19 Des limites à poser

4:09 Comment développer cette compétence

6:16 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode

7:38 Conclusion 2

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