#125 - Otto Waalkes, Hape Kerkeling und die Kunst, Talente zu fördern

In dieser Episode von Zwiebelschälen bis zum Kern sprechen Lars und Fabian über die feinen Nuancen zwischen Mentoring, Talentförderung und dem Irrglauben an standardisierte Assessment-Prozesse. Ausgangspunkt ist eine anrührende Anekdote aus der Beziehung zwischen Hape Kerkeling und Otto Waalkes – die mehr mit Organisationsentwicklung zu tun hat, als man zunächst denkt. Außerdem geht’s im „Blick in die Küche“ um aktuelle intrinsify-Formate und warum kürzere, fokussierte Lernangebote auf dem Vormarsch sind. Und zum Schluss gibt’s noch ein musikalisches Amuse-Gueule für alle Bassliebhaber.

Inhalte dieser Episode:

• 00:34 Check-In:

Welches To-Do landet immer wieder auf deiner Liste – und warum erreichst du es nie?

• 04:09 – Blick in die Küche:

Wie laufen die neuen Formate bei intrinsify an – insbesondere die Future Leadership Essentials und das neue Toolkits-Experiment?

• 10:13 – Zwiebelschäler:

Was moderne Talentförderung mit einem Otto-Waalkes-Imitationswettbewerb zu tun hat. Warum „Könner Könner erkennen“ ein hilfreicher Leitsatz ist – und warum Mentoring nicht institutionalisierbar ist.

🎬 Zum erwähnten Video von Hape Kerkeling beim WDR: https://youtu.be/R1hMSspwtCE

• 43:28 – Amuse-Gueule:

🎶 Lars empfiehlt für Musik- und Bassliebhaber:

„Joe Dart and the Incredible Baselines of Vulfpeck“ mit Scott Devine

👉 https://youtu.be/n1N7Ohqd09U?si=kuLy3APy6dBVnbID

Schaue Dir hier das YouTube Video an: https://youtu.be/NB-uHfoqSzQ

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